Ai sensi dell’art.2, comma 2 bis del D.L. n.101/2013, convertito con la legge di conversione 30 ottobre 2013, n.125 gli Ordini professionali non sono tenuti ad applicare la normativa prevista dal D.Lgs. n.150/2009 in materia di performance (cfr. in tal senso Comunicazione F.N.O.M.C.e O. n.13 del 31.01.2014).

La misurazione e la valutazione delle attività lavorative volte al miglioramento della qualità dei servizi offerti dall'Ente, nonchè alla crescita delle competenze professionali, attraverso la valorizzazione del merito e l'erogazione dei compensi finalizzati al raggiungimento dei predetti obiettivi, sono disciplinate dal Sistema di valutazione allegato.