Già da molto tempo si evidenziava la necessità e l’urgenza di riscrivere la legge istitutiva dell’Ordine per renderla idonea all’attuale contesto socio-sanitario e per meglio sostenere i compiti che la società richiede ad un’idonea autonomia gestionale della professione.

Quest’esigenza era molto sentita soprattutto dagli organi amministrativi delle aziende sanitarie, che avvertivano la necessità del coinvolgimento degli Ordini professionali nella gestione aziendale dei sanitari, quest’ultimi infatti, acquisito il ruolo dirigenziale, pur essendo gli unici dirigenti di azienda sentivano sistematicamente le decisioni aziendali quasi come un’indebita ingerenza nella loro libertà ed autonomia professionale.

Con l'emanazione della legge n.3 dell'11 gennaio 2018, è stata prevista una revisione della disciplina delle professioni sanitarie, con l'introduzione di nuove disposizioni relative agli Ordini professionali.

Come prima innovazione la norma ha previsto una nuova definizione degli Ordini che ora agiscono quali organi sussidiari dello Stato al fine di tutelare gli interessi pubblici garantiti dall'ordinamento, connessi all'esercizio professionale.

In questa nuova veste adesso la nuova legge prevede che gli Ordini vigilino sugli iscritti agli albi, in qualsiasi forma giuridica svolgano la loro attività professionale, compresa quella societaria, irrogando direttamente sanzioni disciplinari secondo una graduazione correlata alla volontarietà della condotta, alla gravità e alla reiterazione dell’illecito, tenendo conto degli obblighi a carico degli iscritti, derivanti dalla normativa nazionale e regionale e dalle disposizioni contenute nei contratti e nelle convenzioni nazionali di lavoro.

Saranno necessari ora una serie di decreti attuativi per rendere pienamente operativa la nuova legge.